Wat ga je doen?
Wat bieden we?
- Een Frontend team (6 Bikkels) waar je mee kunt sparren en van kunt leren
- Transparant salarishuis en groeipad
- 26 vakantiedagen
- Een telefoonvergoeding
- Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je graag thuiswerkt
- De mogelijkheid om remote te werken
- Een NS-Business card/km vergoeding
- 80 uur ruimte per jaar voor persoonlijke ontwikkeling
- Lidmaatschap openup; laagdrempelige toegang tot een erkende psycholoog.
- Opleidings- en evenementenbudget
- De 4NG Academy voor het ontwikkelen van soft en hard skills
- Vele uitjes en borrels
- Onze heerlijke Bikkel-koffie, vers fruit en soms chocola
Wie zoeken we?
- +3 jaar ervaring met HTML5, CSS3 en JavaScript
- +1 jaar ervaring met React of een ander JavaScript frameworks, zoals Vue, Svelte of Angular
- Kennis van CI/CD infrastructuur is een pré
- Je hebt een probleemoplossend en analytisch vermogen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Oog voor detail en in staat ontwerpen te vertalen naar passende technische oplossingen
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
En je bent helemaal de kers op de taart als je:
- Kennis en ervaring hebt met TailwindCSS
- Werkervaring hebt met HubSpot en/of een headless CMS zoals bijv. Prepr of Contentful
- Kennis en ervaring hebt met TypeScript
- Een brede interesse hebt in ontwikkelingen op het gebied van webdevelopment
- Stiekem heel goed kunt tafelvoetballen
Wie zijn wij?
Wij combineren creativiteit met slimme data en we werken iedere dag keihard aan jouw online succes. We zijn altijd druk en verschillen veel van elkaar, maar we zijn toch een hecht team. Dat komt vooral door de kernwaarden die we samen delen.
Onze cultuur
We handelen vanuit ons hart, houden ons hoofd erbij en hebben een flinke dosis ambitie. Als team werken we aan de doelen en de online successen van onze klanten. Maar ook de onze persoonlijke doelen en ambities verliezen we niet uit het oog. We leren van workshops en events, maar vooral ook van elkaar. We geloven dat een lerende organisatie bijdraagt aan het geluk van ons allemaal. Dat iedereen goed in zijn vel zit, dat vinden we belangrijk.
Groei door in je rol
De senior heeft het talent en de ambitie om als deskundige en sparringpartner beschouwd te worden. Jij gaat onderzoekend te werk en bent daarbij gedreven nieuwe mogelijkheden en kansen te ontdekken. Continu doorgroeien is daarbij super belangrijk en we helpen hier direct stappen te zetten. Bij Bikkelhart staat groei van medewerkers en onze klanten altijd centraal. Met een groeiplan zorgen we ervoor dat jij blijft doorgroeien in je rol.
Klinkt dit goed?
Je kunt onze bikkel Evelien Boas bellen (020-7718235) of mailen evelien@bikkelhart.com. Ze beantwoordt al je vragen en vertelt je graag meer.
Wie weet tot snel!