Recruiter

← Terug
  • Vaste baan
    • Rotterdam, Zuid-Holland

  • Staf & Management

RECRUITER

 

Als Recruiter loop je warm om het beste (development)-talent te vinden en te overtuigen. Met ‘de beste’ bedoelen we niet alleen IT-talent met buitengewone staat van dienst, maar ook (en vooral) bedoelen we IT-professionals die blij worden van Redkiwi. En vice versa. Je streeft dus naar toppers met een perfecte cultuur match.

 

Redkiwi & recruitment

 

Je start met het opzetten van een juiste recruitmentstrategie. Je beheert en optimaliseert daarna de online en offline wervingsprocessen, ontwikkelt arbeidsmarktcommunicatie die talent aantrekt en zorgt ervoor dat we geen Java zeggen als we JavaScript bedoelen. Je bent actief binnen de development sector om contact te houden met je doelgroep, inclusief het interviewen van sollicitanten en managers. Je KPI: kwaliteit van nieuwe kiwi’s. Je ambitie: IT-talent werven dat niet kan wachten om een ​​innovatieve bijdrage te leveren aan de talloze Scrum-storyboards bij Redkiwi. Je werft zowel vaste medewerkers als stagiairs en freelancers.

 

Je werkweek:  

 

Een mix van recruitmentstrategie, marketing, gesprekken, headhunten, LinkedIn struinen, lunchen, brainstormen met andere kiwi’s, contacten met organisaties zoals Hogescholen onderhouden, events opzetten, de selectieprocedure optimaliseren en natuurlijk een potje tafeltennis of poolen op zijn tijd.  

 

Wat wij zoeken!

 

Redkiwi groeit hard en heeft nog stevigere groei ambities. Daarom zetten we nu deze stap! We zoeken dus een ervaren recruiter met kennis en netwerk in de developers wereld. Bij voorkeur in de open source development wereld. Je weet wat developers drijft en hoe ze te enthousiasmeren om een kiwi te worden.  

 

Ben jij die recruiter die onze ‘op-volle-toeren-kar’ wil trekken op het gebied van werving? Lees snel verder en solliciteer! 

 

Om dat te doen:

 

Je wilt recruiten, nóg beter worden, met veel plezier naar je werk gaan én een kiwi worden? Dan heb jij:

 

- HBO werk- en denkniveau

- 3 jaar werkervaring

- Ervaring met developers vinden

- Performance mindset

- Ervaring met opzetten van een recruitmentstrategie

- Ervaring met het beheren van de juiste recruitment marketingkanalen i.s.m. met ons marketing team

Goede interview skills om het kaf van het koren te scheiden.

 

Dat schuift wat

 

Bij Redkiwi vind jij een uitdagende baan in een prachtig pand in Rotterdam. Wees niet bang, bij ons vind je geen tegeltapijt en systeemplafond, maar een lichte open werkplek in een rijksmonumentaal pand. Je komt te werken in een jong team waarmee we hard werken en veel lachen. Die 25 vakantiedagen mag je eventueel wel zonder ons doorbrengen ;). Én wij maken jou beter! Wij bieden diverse ontwikkelingsmogelijkheden en dragen het keurmerk ‘expert in talentontwikkeling’. Wil je bijvoorbeeld graag een certificering behalen? Dat kan! Natuurlijk ben je ook van de partij op relevante congressen of beurzen en kun je àltijd bij je collega’s terecht! Bovendien zijn veel zaken zijn bij ons beter geregeld. Zoals de lunch, onze uitjes, je werkplek, individuele ontwikkelingsmogelijkheden en je pensioen. Laten wij binnenkort kennismaken en de rest bespreken. Wij zien uit naar je sollicitatie, tot snel!

Bekijk deze vacature