Naast de persoonlijke ontwikkeling van onze FRMWRK’ers houden wij continue nieuwe ontwikkelingen in de e-commerce markt nauwlettend in de gaten. Dit zorgt ervoor dat wij, naast onze expertise op het gebied van Magento en Drupal, gestart zijn met het specialiseren in een nieuw e-commerce platform: Shopware.
Binnen ons ontwikkelteam zijn wij dan ook per direct op zoek naar Shopware developers. Weet jij alle ins- en outs van het Shopware platform en heb jij de ambitie om jouw kennis hiervan over te brengen aan anderen? Wie weet is deze functie dan iets voor jou!…
Wat is jouw missie als Shopware developer?
Als Shopware developer heb jij een centrale rol in ons ontwikkelteam. Jij gaat samen met onze e-commerce developers bouwen aan toffe e-commerce projecten. Als Shopware expert draag jij je kennis uit, zodat je collega’s samen met jou vol aan de slag kunnen binnen dit platform.
Jij kan als geen ander de nodige code schrijven aan de front- en/of backend zijde van het Shopware platform en daarnaast bestaande modules customizen en nieuwe modules bouwen. Daarnaast draai je jouw hand niet om voor wat shopconfiguratie, zodat alles in de webshop op rolletjes loopt. Zowel in de project- als de roadmapfase (fase na oplevering) werken wij in sprints. Oftewel, op basis van korte ontwikkelrondes bouw je samen met je collega’s én in continue overleg met de klant aan een kwalitatief goed werkend eindproduct. Hierdoor kunnen wij gericht groei creëren bij onze klant.
Jouw kennis van Shopware draag jij ook over aan onze klant. Je denkt constant mee met de behoefte van onze klant en kijkt daarbij verder dan alleen het realiseren van een goed werkend product. Zie jij dat ergens een toffe feature wordt toegepast die ook toegepast kan worden bij de klant, dan stel je dit gewoon voor! Zo zorgen we samen voor doorlopende optimalisaties.
Dit ben jij
- Je bent een ervaren Shopware 6 developer (minimaal 2 jaar ervaring);
- Het is een pré als je jezelf een Shopware certified (advanced) developer mag noemen;
- Je bent in staat om vanuit je expertise een Shopware 6 platform op te zetten;
- Je hebt tevens de ambitie om verder te kijken dan Shopware, waarbij je met voorkeur beschikt over headless ervaring;
- Je bent kritisch, creatief en analytisch;
- Je kan en wil graag met klanten schakelen;
- Je bent een ster in het werken met PHP en hebt hier al enige ervaring mee;
- Je bent up-to-date over de laatste ontwikkelingen omtrent jouw vakgebied en deelt graag jouw kennis met anderen;
- Je wordt enthousiast van API’s én Javascript frameworks zoals React;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Shopware 6 Certified (Advanced) Developer
Wil jij ook zo graag een certificaat zoals Shopware 6 Certified (Advanced) Developer achter je naam kunnen zetten?! Geen probleem! Wij gaan samen met jou aan de slag om dit zo snel mogelijk voor elkaar te boksen.
Wat wij je aanbieden
- Een hecht en informeel team met ambitieuze collega’s;
- 25 vakantiedagen per jaar en daarbovenop nog de nationale feestdagen, hierdoor heb je tijd zat om even goed tot rust te komen;
- Veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, door middel van een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget en maandelijkse groeigesprekken om jouw ontwikkeling te monitoren;
- Reiskostenvergoeding en een inflatiecorrectie;
- Je hebt de mogelijkheid om tot drie dagen per week vanuit huis te werken, met alle spullen die je daarvoor nodig hebt;
- Prima salaris dat aansluit op jouw functie en ervaring;
- Pensioenopbouw, om jouw toekomst te verzekeren ;-);
- (Virtuele) vrijdagmiddagborrels om het weekend goed in te luiden.
Een uitdagende werkdag tijdens Coronatijd? Ongetwijfeld!
09:00 uur: Je start je computer op en neemt met een verse kop koffie deel aan ons wekelijks virtueel koffiemomentje. Je wordt in het koffiemomentje enthousiast begroet door jouw collega’s. Je praat met jouw collega’s Ivo (Tester) en Ilona (Office Manager) wat over het nieuws en maakt wat flauwe grappen. Een lekkere start van de ochtend!
09:15 uur: Na het koffiemomentje start de dagelijkse stand-up. Je vertelt wat je gisteren hebt gedaan en waar je vandaag mee aan de slag gaat. Je hoort dat je collega Zurich (Backend developer) vastloopt bij de ontwikkeling van de nieuwe add to cart functionaliteit van onze klant. Je herkent dit probleem en je hebt een idee hoe je hem kan helpen. Je biedt aan om na de stand-up even met elkaar te bellen om er samen naar te kijken.
10:00 uur: Er staat een Teams-meeting gepland voor de eerste sprint van onze klant, die gebruik gaat maken van ons nieuwe platform Shopware. Als ervaringsdeskundige van dit platform weet jij hoe wij het issue van de klant kunnen aanpakken. Tijdens de sprint-meeting met je collega’s, Jeffrey (Project Manager), Stefan (Frontend developer), Jelle (Backend developer) en de klant wordt er inhoudelijk gesproken over de wensen en hoe wij hier de komende sprint mee aan de slag gaan.
12:00 uur: Inmiddels is het alweer lunchtijd, tijdens het eten van jouw lunch schep jij even frisse lucht door een wandeling buiten te maken.
13:00 uur: Tijd om weer aan de slag te gaan. Je collega Jordy (onze service manager), belt je en vraagt of je hem kan assisteren. Er is een issue bij de klant, het verzilveren van de kortingscode geeft een fout. Jij gaat hier direct mee aan de slag. Na wat speurwerk heb je de fout ontdekt. Je maakt een aparte branch aan en doet een aanpassing aan de code en doet een commit. Jordy neemt contact op met de klant en zij geven groen licht. Jouw masterpiece wordt gedeployed naar de productie-omgeving.
16:30 uur: Voordat jouw werkdag erop zit heb jij nog een half uurtje jouw maandelijkse groeigesprek met Suzanne (Talentontwikkelaar). Je praat met Suzanne over je ambities en geeft aan dat je jezelf graag verder wil verdiepen in het begeleiden van collega’s. Het bevalt je namelijk wel om als ervaringsdeskundige je team op sleeptouw te nemen en de nieuwe technologie binnen het team te integreren. Je geeft aan dat jouw ambitie is om in de toekomst junior collega’s te begeleiden. Daarvoor wil je meer een verdiepingsslag maken, want als ervaringsdeskundige van Shopware aan je team uitleggen hoe alles werkt is een, maar junior developers begeleiden in hun ontwikkeling is twee. Je maakt gelijk een doel aan in ons ontwikkelplatform TruQu. Je rond het gesprek af door de actiepunten te bespreken die je aan dit doel wil koppelen. Weer genoeg ontwikkeling om mee aan de slag te gaan!
17:00 uur: De tijd vliegt, jouw werkdag zit er alweer op. Je krijgt een melding van Nick W (SEO specialist) in Slack dat de online FRMWRK pubquiz gaat starten. Je pakt nog even snel wat snacks en wat te drinken, zodat jij klaar bent om de strijd aan te gaan tegen jouw collega’s!
Enthousiast?
Heb je nog vragen over de vacature of wil je meer informatie ontvangen, neem dan contact op met Suzanne of Thomas (talent@frmwrk.nl). Zij kunnen je alle ins en outs vertellen over de vacature en FRMWRK zelf.