HR Medewerker

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je binnen één van de snelst groeiende digitale bedrijven van Nederland kan starten? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Ter uitbreiding van ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die proactief en ondernemend te werk gaat. Ons team bestaat uit een HR-manager, corporate recruiter en een employer branding specialist.

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, het beheren en ondersteunen van de HR-administratie en daaraan gerelateerde HR-taken. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen nauwkeurig verwerkt worden. Als HR-medewerker ben jij dus verantwoordelijk voor een ruim takenpakket. Je takenpakket is veelzijdig, waarbij je veel de ruimte krijgt om dit in te richten zoals je zelf wilt.

Jij pakt samen met onze HR manager diverse projecten binnen onze groep op. Lopende projecten zijn het onboarding en leren & ontwikkeling project. Naast de projecten zal je ook verantwoordelijk zijn voor administratieve zaken:

• Je zorgt ervoor dat verschillende soorten mutaties in de personeelsadministratie op tijd worden verwerkt.
• Je zorgt voor arbeidsovereenkomsten en overige correspondentie.
• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een vliegende start krijgen door ze te voorzien zijn van de juiste documentatie en borging hiervan.

Jij beoordeelt kritisch de bestaande processen en signaleert mogelijke verbeteringen en/of knelpunten. Jij draagt bij aan het verbeteren van interne en externe processen. Ben jij iemand die van aanpakken houdt, zelfstandig is en graag meedenkt in het optimaliseren van onze HR-processen? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken!

Own your future.

4NG is een bureaugroep bestaande uit 8 labels. Al onze bureaus zijn leaders binnen hun eigen expertise.

Bij 4NG geloven wij dat de ondernemersmindset cruciaal is om écht impact te maken. Om te kunnen ondernemen bieden we je uiteraard de ruimte om dit te doen. Ondernemen is eigenaarschap nemen over je toekomst. Doen waar je in gelooft. Oog hebben voor nieuwe ontwikkelingen en samenwerken met mensen die je positieve energie geven en scherp houden.

Neem jij de regie over je toekomst? Join us en own your future.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen HR, dit kan ook stage-ervaring zijn.
• Ervaring met en kennis van (HR)-processen.
• Je hebt kennis van de laatste wet- en regelgeving rondom HRM.
• Jij kan de huidige wet- en regelgeving toepassen binnen 4NG en onze medewerkers en leidinggevenden hierover informeren.
• Je bent administratief sterk en secuur.
• Je bent communicatief vaardig en kan goed organiseren en overzicht houden.
• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een aantrekkelijk salaris.
• 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur (met de mogelijkheid om het op te bouwen naar 28 dagen per jaar o.b.v. 40 uur)
• Een Macbook.
• Een pensioen.
• Een reiskostenvergoeding.
• Hybride werken.
• Een organisatie van 300 man groot, waarbij toch het gevoel van een klein bedrijf blijft.
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze groep.
• Een mooie werklocatie in Driebergen gelegen aan de snelweg en om de hoek van het treinstation.
• De mogelijkheid tot werken op andere locaties binnen onze groep zoals Amsterdam, Wormer en Breda.
• Lunch catering
• Workshops, kennissessies, teamuitjes en themaborrels.
• En tot slot jonge, gezellige en ambitieuze collega’s!

Heb je nog vragen? Nieuwsgierig geworden? Neem contact op met onze HR-adviseur Irene via irene@4NG.nlof 06 – 25 43 26 21! Of solliciteer direct via onderstaande knop!