The long & the short of it

1. Wie: Een creatief strateeg met minimaal 5 jaar ervaring (liefst aan bureauzijde).
2. Wat: Je bent de tolk tussen wat er in de wereld speelt en wat er gaande is bij de mooie merken waar we mee samenwerken. Jij duidt welk probleem er opgelost moet worden en formuleert concrete oplossingsrichtingen, die kansen opleveren voor onze opdrachtgevers.
3. Waar: Soms vanuit huis, maar meestal bij Kaliber. Kaliber is een digitaal bureau met een ijzersterke combinatie van strategie, creativiteit en technologie, maar dat is niets waard zonder jouw data en inzichten. Je werkt samen met onze Strategy Director en in totaal met nog zo’n 50 andere collega’s.
4. Waarom: Alles begint met strategie bij Kaliber. Het is echt verankerd in ons proces en wordt op de juiste waarde geschat door de mensen met wie we werken. Om het volgende succesverhaal van Kaliber te kunnen schrijven, hebben we een extra strateeg nodig om het team te versterken.

Wat ga je doen?

Mensen, merken en cultuur fascineren jou. Eigenlijk ben je de hele dag bezig om dingen écht te snappen. En je hebt altijd het gevoel dat er nog meer te ontdekken valt. Met jouw analytisch denkvermogen weet je verbanden te leggen en niet voor de hand liggende strategieën zo te onderbouwen dat het onverstandig zou zijn om er niet voor te kiezen.

Binnen ons bureau ben je de katalysator voor creatie, online marketing en user experience. Jij zorgt ervoor dat het mooie werk dat we maken ook effectief is door de kaders te schetsen, te inspireren en bij te sturen wanneer nodig. Ongeacht of het een (merk)campagne, werkgeverspositionering, platform of innovatietraject is. In elk project neem jij de rol aan die de meeste waarde oplevert voor het eindresultaat en de grootste impact heeft op succes voor de opdrachtgever.

Dit vragen wij van jou

• Ervaring als strateeg (minimaal 5 jaar) bij een creatief bureau en/of bij een merk.
• Geschoold en ervaring in merkdenken en (digitale) communicatie.
• Een sterke basis in research die je om weet te zetten naar bruikbare aanknopingspunten voor een strategie en andere disciplines.
• Hoe je je werk presenteert, vind je net zo belangrijk als het ontwikkelen ervan.
• Goed inschattingsvermogen wanneer je standvastig en overtuigend moet zijn of juist flexibel en oplossingsgericht.
• Niet de behoefte om de slimste persoon in de ruimte te zijn, wel om de meeste waarde te bieden.
• Je kunt zelfstandig aan grote projecten en accounts werken en werkt goed samen met collega’s van andere disciplines.
• Je weet hoe je een relatie opbouwt met opdrachtgevers en ook hoe je ze soms moet wakker schudden. Gevoel voor accountmanagement.

Dit krijg je daarvoor terug

1. We bieden een marktconform salaris, hoeveel dat exact is, hangt af van je ervaring en kennisniveau. Ook bieden we natuurlijk pensioenopbouw.

2. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen in ruil voor 40 uur werk en ben je elk jaar vrij op 5 mei.

3. Naast persoonlijke begeleiding van collega’s zijn er tal van groeimogelijkheden binnen Kaliber. Je krijgt de kans om door te leren en je verder te ontwikkelen. Er is bovendien veel ruimte om events, meet-ups en trainingen bij te wonen.

4. Uiteraard vergoeden we ook je reiskosten, maar het is natuurlijk wel zo leuk en handig als je uit Utrecht en omgeving komt.

5. Hybride werken is mogelijk. Maar we hebben ook een heel fijn kantoor op een fantastische locatie in hartje Utrecht: de pas gerenoveerde broodjesfabriek ‘De Lubro’. Daar voeden graag onze ontdekkingsdrift, dus vind je in ons clubhuis werkbanken, 3D-printers, drones, een interactieve buddha, een skateramp en een slimme bierkoelkast.

6. Maar het leukst zijn je collega’s: allemaal net zo gedreven als jij om mooi werk te maken. We starten gezamenlijk de week, in de middag wandelen we een rondje en op vrijdagen nemen we met z’n allen de week door onder het genot van een drankje.