Leren en ontwikkelen binnen je agency? Maak opleiden toegankelijk, meetbaar en praktisch met SkillsTown
De digitale industrie verandert snel en daarmee veranderen ook de kennis en vaardigheden die medewerkers nodig hebben. De vraag naar kennis over AI, security, data en verandermanagement groeit. Tegelijkertijd ligt de verantwoordelijkheid voor leren en ontwikkelen binnen veel agencies bij iemand die dit naast andere werkzaamheden doet. Trainingen worden los ingekocht, kennis zit bij ervaren collega’s en het is niet altijd duidelijk wat investeringen in ontwikkeling opleveren.
SkillsTown helpt organisaties om leren toegankelijk, meetbaar en structureel onderdeel van de organisatie te maken. We combineren didactische expertise met eigen technologie en bieden een totale leeroplossing voor organisaties die niet meerdere FTE’s beschikbaar hebben om leren mogelijk te maken.
Een leeromgeving voor jouw agency
Met Inspire krijgt je agency een eigen leeromgeving, beschikbaar op desktop, tablet en telefoon. Het platform bevat meer dan duizend trainingen, verdeeld over zeven leervormen. Van microlearnings van tien minuten tot volledige leerlijnen.
Per rol kun je een eigen leerlijn samenstellen. Een nieuwe frontender kan daardoor een ander programma volgen dan een strateeg. Het platform staat binnen enkele weken live en koppelt met de systemen die je al gebruikt.
Van onboarding tot verdere ontwikkeling
Een goede onboarding gaat verder dan kennismaken met collega’s, systemen en praktische afspraken. Nieuwe medewerkers moeten begrijpen waar het bureau voor staat, hoe er wordt gewerkt en welke processen, tools en afspraken belangrijk zijn.
Veel van die kennis zit bij ervaren medewerkers. Denk aan je projectmethodiek, kwaliteitsstandaarden, tooling en inwerkprogramma. SkillsTown helpt om deze kennis om te zetten in leerblokken van ongeveer tien minuten, zodat nieuwe medewerkers deze zelfstandig kunnen doorlopen.
Dat kan via een blueprint, een bestaande module die wordt gevuld met jouw processen, voorbeelden en huisstijl. Dit is tot zeventig procent goedkoper dan traditioneel maatwerk. Er zijn blueprints voor onboarding, security awareness, sociale veiligheid en AI geletterdheid onder de EU AI Act.
Daarnaast is er een auteurstool waarmee medewerkers zelf kennis kunnen vastleggen.
Actuele kennis en vaardigheden
Met GetSkilled krijgen medewerkers toegang tot trainingen rond onder meer digitale vaardigheden, leiderschap, samenwerken en adviesvaardigheden. De eigen redactie van SkillsTown houdt deze content actueel.
Daarmee kun je niet alleen kennis uit je eigen organisatie vastleggen, maar medewerkers ook ondersteunen bij vaardigheden die zij in hun dagelijkse werk en verdere ontwikkeling nodig hebben.
Inzicht in wat leren oplevert
Met Reveal, de learning analytics van SkillsTown, zie je realtime wie welke training volgt, wat blijft hangen en waar het stokt. De analytics zijn standaard onderdeel van het abonnement, zonder aparte module of meerprijs.
Via dashboards per rol en rapportages die je zelf samenstelt, krijg je inzicht in wat er met het opleidingsbudget gebeurt. Ook kun je hiermee de scholing registreren die nodig is in het kader van artikel 4 van de EU AI Act.
Begeleiding bij leren en ontwikkelen
De learning professionals van SkillsTown helpen bepalen wat je wilt bereiken en hoe je medewerkers het platform daadwerkelijk gaan gebruiken. Dat gebeurt tijdens de implementatie en gedurende het jaar.
Gemiddeld ligt de besteding rond de honderd euro per medewerker per jaar, ongeveer de prijs van één conferentieticket.
Waar SkillsTown zich op richt
SkillsTown richt zich niet op pure vaktechniek. Wil je developers opleiden in het nieuwste framework van een specifiek platform, dan past een gespecialiseerde opleider daar beter bij.
Wij richten ons op de bredere vaardigheden die medewerkers binnen je agency nodig hebben en op de kennis die binnen je eigen organisatie aanwezig is. Zo kun je leren en ontwikkelen structureler organiseren, zonder dat alle kennisoverdracht bij een paar ervaren collega’s terechtkomt.
Over SkillsTown
SkillsTown is sinds 2016 actief als online opleider en is onderdeel van Salta Group, de grootste particuliere opleider van de Benelux. Vanuit Eindhoven werken ruim vijftig medewerkers aan online leren voor organisaties. SkillsTown werkt onder meer voor Capgemini, DHL, Allianz, Berenschot en Brunel en voor verschillende gemeenten, hogescholen en zorginstellingen.
Het partnership met Dutch Digital Agencies richt zich op leren en ontwikkelen binnen digital agencies. Samen willen we agencies ondersteunen bij het ontwikkelen van talent, van een goede onboarding tot het blijven ontwikkelen van medewerkers gedurende hun loopbaan.
Meer weten? Bekijk de website van SkillsTown of neem contact op met Jerry Meijer ‑ Huisken via +31 88 141 00 00 of jerry.meijer@skillstown.com , voor een gesprek over hoe leren en ontwikkelen binnen jouw agency is georganiseerd.