Functieomschrijving
Wil jij je verder ontwikkelen in HR? Ben jij betrokken en nauwkeurige en ga jij ShopWorks helpen haar ambities waar te maken? Bij ShopWorks ligt een prachtige uitdaging op je te wachten, waarin jij op alle facetten van HR, waaronder ook recruitment, aan de slag mag. Heb jij een passie voor HR en hou jij ervan samen de basis te gaan verstevigen? Lees snel onze vacature!
Wat ga je dagelijks doen?
ShopWorks wil de komende 5 jaar groeien naar 100 collega’s! En niet zomaar 100 collega’s, maar 100 gewaardeerde ShopWorkers. Wij vinden onze ShopWorkers belangrijk en daarom is er dit jaar een HR fundament gelegd. Samen met Chantalle, HR Manager, ga jij nu verder om het HR fundament nog meer uit te bouwen en verstevigen.
Als HR Officer sta jij klaar voor onze ShopWorkers. Je bent enerzijds administratief sterk en ‘nauwkeurig’ is jouw middle name. Jij weet als geen ander hoe belangrijk een goede verloning en documentatie is. Anderzijds hou jij van de ‘mensenkant’ en snap je dat ShopWorks niet zou bestaan zonder de ShopWorkers. Je zet de ShopWorkers bij speciale gelegenheid graag in het zonnetje en gaat op zoek naar nieuwe ShopWorkers om aan ons te binden.
In het kort:
- Eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor onze ShopWorkers m.b.t. HR gerelateerde zaken;
- Verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie (in- door- en uitstroom) in Afas;
- Controle loonverwerking en samenwerking met salarisadministratie;
- Ondersteunen en coördineren recruitment: opstellen vacatureteksten, onderhouden contact recruitmentpartners, (telefonische) screening sollicitanten, etc;
- Start onboarding nieuwe ShopWorkers;
Daarnaast ondersteun je Chantalle bij HR projecten. Dit jaar is er een start gemaakt met onder andere Performance Management en de ShopWorks onboarding. Ook voor 2022 liggen er nog een hoop HR uitdagingen voor ons te wachten!
Wat wij bieden:
- Een marktconform salaris;
- 25 vakantiedagen;
- Laptop en telefoon naar keuze;
- Een leuk en gemotiveerd team van ervaren collega’s;
- Een inspirerende werkomgeving in een mooi kantoor op Campus Werkspoor in Utrecht;
- Flexibiliteit in werktijden en locatie;
- Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven;
- Wekelijkse borrel in onze eigen bar;
- Regelmatig uitjes (lunch, borrels, bbq) met je collega’s.
Een job bij ShopWorks betekent een job waar de mensen centraal staan. Dit uit zich in een fijne werkplek met een vers lunchbuffet elke dag en een wekelijkse borrel in onze eigen bar. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling middels trainingen/opleidingen en innovatietijd.
Functievereisten
Wat het werken bij ShopWorks leuk maakt, is de informele sfeer en korte lijntjes met je collega’s. Zie jij mogelijkheden of kansen? Dan krijg jij alle vrijheid om jou bevindingen en verbeteringen te delen. Benieuwd naar onze ambitieuze groeiplannen? Als ShopWorker kun jij direct meebouwen aan de groei van ons bedrijf. Daar vertellen we je graag meer over in een persoonlijk gesprek.
Dit neem je mee:
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR;
- Minimaal 1 jaar ervaring in de rol van HR medewerker/officer/coördinator;
- Ervaring met Afas is een pré;
- Je bent een teamplayer maar zelfstandig werken gaat je ook goed af;
- Up-to-date kennis van de ontwikkelingen en trends binnen jouw vakgebied.
Interesse?
Heb jij interesse in deze vacature? Leuk! We zijn ook benieuwd naar jou. Daarom ontvangen we graag jouw cv en een motivatie waarin je goed beschrijft wie jij bent en waarom je graag bij ShopWorks wil werken. Voor vragen kun je contact opnemen met onze People & Culture Manager, Chantalle: chantalle.meijs@shopworks.nl of 06 – 4494 1067.