Jij bent een ervaren front-end developer die zich graag bezig houdt met het continu verbeteren van het ontwikkelproces en de organisatie. Je kan goed samenwerken en ziet het als jouw missie om een goed design door te vertalen in een innovatieve website of applicatie. Je onderbouwt jouw visie en denkt mee over de werkwijze. Word jij onze nieuwe front-end developer?
Wij zijn Partout en wij openen digital
Wij doorbreken traditionele denkpatronen en werkmethoden met één duidelijke missie: Open Digital. Zo openen we digitale mogelijkheden voor onze klanten. Brainport Eindhoven, CBR, De Kindertelefoon, Dr. Oetker, eX:plain, Koopmans, NHG, Sligro en VDL zijn enthousiast. Ga jij binnenkort voor ze aan de slag? Stuur maarten@partout.nl een mailtje met je LinkedIn-profiel.
Wij zijn opgedeeld in drie teams: Marketing, Design en Technologie. Klanten schakelen direct met onze specialisten en project managers, zonder dat daar een ruis veroorzakende accountmanager tussen zit. Zo maken we elk project behapbaar en houden we de vaart erin.
Alleen maar doen waar jij goed in bent
Als front-end developer bij Partout werk je aan websites en campagnes die zichtbaar zijn voor een groot publiek. We zoeken daarom een ervaren, technische expert die meedenkt bij het ontwikkelen van online concepten en campagnes. We verwachten daarbij inspraak bij het vaststellen van structuur en bouwwijze. Je hebt dus niet alleen een uitvoerende rol, maar ook een adviserende rol. Samen met het developersteam realiseer je maatwerk HTML5/CSS3/JavaScript op basis van een moderne front-end stack (sass, Vue.js, webpack).
Ook werk je nauw samen met het UX-team om sites of webapps van klanten volledig interactief en tot in de puntjes uit te werken. User interface wordt uitgewerkt in maatwerkapplicaties (Symfony / Twig) en samen met back-end developers zet jij een efficiënte applicatieflow neer. Bij Partout vinden we het belangrijk om continu te blijven ontwikkelen en nemen we de tijd om tot een goed eindproduct te komen. Hierdoor kun je alles uit je vaardigheden halen, zodat een goed idee uitgroeit tot een topproductie. Ook heb je bij Partout de vrijheid om te werken aan je eigen ontwikkeling. Zo zijn er mogelijkheid om deel te nemen aan webinars, seminars en trainingen.
Zo trok je nog nooit met klanten op
Met klanten werken we net zo open samen als met elkaar. Geen dichtgetimmerde briefings, maar workshops, werksessies en design sprints. We gebruiken software die helpt om optimaal samen te werken, zoals Confluence en Jira. Veel van onze opdrachtgevers helpen we om ook hun eigen digitale competenties te versterken. Training on the job, noemen we dat! Daardoor kun jij steeds slimmer en diepgaander samenwerken en nieuwe skills en technologie toepassen.
Maar is het ook leuk?
We zijn het DDA-bureau waar mensen gemiddeld zo’n 7 jaar zitten. Met af en toe een uitschieter naar boven ;-). Maar dat zijn kille cijfers. Er gaat een wereld schuil van bedrijfsuitjes, salademaandagen, woensdag kennisdagen, (digitale) vrijmiborrels, de lekkerste sushibar en het centrum van Eindhoven op loopafstand. We starten een dag tussen 8 en 9, kijk vooral wat voor jou het beste werkt. Thuiswerken is geen probleem, daar maken we goede afspraken over. We willen dat je minimaal 24 dagen vrij neemt om te genieten van vrienden en familie en de dingen te doen waar jij blij van wordt.
Voor wat hoort wat
Ben jij die bevlogen en enthousiaste front-end developer met al wat werkervaring binnen de bureauwereld (minstens 6 maanden, een werk- of afstudeerstage telt mee). Dan willen we je erg graag spreken! Als je echt zo goed bent als wij denken, mag je rekenen op een goed salaris. We beginnen direct mee te sparen voor je pensioen. Daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen. Tot slot kunnen we je vertellen dat we successen altijd als een teamprestatie vieren, waardoor de sfeer top is en elk afgerond project ons hechter maakt.
De deur staat open. Zullen we snel kennismaken? Of geef je momenteel de voorkeur aan Teams? Stuur ons snel een mailtje met je LinkedIn-profiel en we nemen contact met je op.
Dus hoe verder?
Stap 1. Deel je LinkedIn profiel
We maken het je graag makkelijk, stuur ons je profiel, wij zullen ernaar kijken. Wanneer we benieuwd zijn nodigen we je uit.
Stap 2. Speeddate via Teams
We spreken 15 minuten om elkaar te zien en snel te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Is er een match? Dan maken we een nieuwe afspraak.
Stap 3. Meet the team
We plannen een meeting voor jou en het team. Zo krijg je direct een goed beeld van je toekomstige collega’s.