Us Media zoekt een senior back-end developer die verder kijkt dan het CMS lang is.
This is us
Wij zijn dol op serieuze online uitdagingen. Altijd op zoek naar de allerbeste oplossing: de combi van technologie en design waar klant én eindgebruiker geweldig mee geholpen zijn.
Regelmatig lukt het om zo’n innovatieve maatwerkoplossing door te ontwikkelen tot de nieuwe standaard in de markt. Dat voelt goed. Samen een nieuwe standaard neerzetten is wat wij het liefste doen. Steeds opnieuw, want we houden ervan onze klanten én onszelf te verrassen.
Wij geloven sterk in de kracht van samenwerking met onze klanten: startups, multinationals, fundraisers, entrepreneurs, kleine merken, grote merken, online retailers en ngo’s. En wij vinden dat je als ontwikkelaar ook jezélf altijd moet blijven ontwikkelen en je kennis delen.
Samen met een stuk of 15 vriendelijke vakidioten staan wij garant voor een inspirerende werkplek waar talent tot z’n recht komt en kan groeien.
Op de Werken bij Us pagina zie je hoe wij samen met onze opdrachtgevers de nieuwe standaard neerzetten.
Functievereisten
Als senior back-end developer bij Us Media:
- ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de machinekamer achter de online producten die wij voor en met onze klanten ontwikkelen.
- heb je visie over moderne technische web thema’s als een (serverless) cloud architectuur, cloud hosting, headless CMS, API’s, data en databases. Je weet deze visie ook te vertalen naar concrete oplossingen voor onze klanten.
- ontwikkel je de backend voor nieuwe projecten en ben je in staat om bestaande omgevingen te migreren naar een moderne cloud native oplossing.
- je hebt aantoonbare ervaring met AWS en/of Google Cloud oplossingen.
- integreer je onze applicaties met third party (REST) API’s of ontwikkel je zelf API’s zodat derden met onze applicaties kunnen integreren.
- ben je in staat om andere mensen binnen het backend team maar ook klanten en third parties te coachen, ondersteunen en enthousiasmeren. Goede communicatie skills en een positieve can-do houding zijn dus een vereiste.
- zorg je ervoor dat je elke dag beter wordt in wat je doet, coach je jouw teamgenoten en motiveer je hen zich te blijven ontwikkelen. Je volgt de ontwikkelingen op de voet en experimenteert graag met nieuwe technologie.
- word je net als wij vrolijk van de volgende technieken (en dat zien we graag terug in een aantal van jouw projecten):
- Java i.s.m. het Spring Boot Framework
- Node.js / TypeScript
- Cloud Native & Serverless (bv. cloud functions) Architectuur
- Google Cloud Platform en/of Amazon Web Services
- API’s
- heb je een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijvoorbeeld Informatica of CMD) en een jaar of vijf relevante ervaring.
Dit bieden we jou
Je hebt voor een compleet beeld van wat het betekent om bij ons te werken waarschijnlijk al gekeken op de werken bij pagina van de Us Media website. Wat highlights:
- Snel een vast contract – als het gevoel wederzijds is.
- Krijgen wat je verdient – voor deze functie tussen € 3.500 en € 4.800 bruto.
- Werken waar je wilt – Juist nu belangrijk. Met als uitvalsbasis ons clubhuis in A’dam.
- De juiste tools – wij zorgen voor wat jij nodig hebt om te vlammen; thuis of bij us.
- Blijven groeien – we horen graag je ambities.
- Wij zijn pro OV – dus een NS business Card met jouw naam erop
- Goed eten – en de koffie is ook van topkwaliteit
- Genoeg vakantie – 25 dagen bij fulltime, zo nodig nog iets meer.
- Flexibele werktijden – daar komen we wel uit.
- Pensioenplan – goed geregeld voor wie wil
- Plezier maken – tijdens én na werk willen we het gewoon leuk hebben.
Solliciteren: zo werkt het bij Us Media
Reageer. Klik op de knop, vul je gegevens in, upload je cv en vertel ons waarom je de man/woman for the job bent.
Zien we een mogelijke match, dan willen we graag kennismaken – dat gaat momenteel remote. We wisselen wat basisinformatie uit (o.a. over motivatie, skills, ambitie) en snuffelen aan elkaar om er achter te komen of jij qua skills en persoon past bij Us. En wij bij jou, natuurlijk. Dit gesprek is met onze HR-verantwoordelijke Anne-Jet.
Hebben we er van beide kanten een goed gevoel over, dan volgt een (remote) afspraak met een (of twee) senior leden van je mogelijke toekomstige team. Dit is – in het geval van een developer-functie – een meer technisch georiënteerd gesprek, waarin we ook graag jouw werk (code) zien. We bekijken en bespreken hoe jij de dingen aanpakt en oplost, welke technieken je beheerst. Zo komen we er achter of je qua niveau, skills en persoon past binnen het team.
We overleggen intern, doen je een aanbod, jij wordt blij, wij ook, we tekenen een contract, wij introduceren je bij je team en de rest, en je kunt beginnen!
Misschien wil je tijdens deze remote procedure op enig moment heel graag even live binnenkijken bij Us Media aan de Danzigerkade – dat kan (veilig) worden geregeld.
Werken waar je wilt
Het gaat ons om wát je maakt, niet wáár je dit doet. Momenteel werken we natuurlijk allemaal thuis. Prima te doen, wij hadden geen pandemie nodig om goed ingericht te zijn op remote werken. We hebben dagelijks (remote) kick-off meetings om het werk te verdelen en af te stemmen. En wekelijks maken we er online een sociaal eventje van, want we missen elkaar (en de vrijdagmiddagborrel) natuurlijk ook soms wel.
Ons kantoor in de Amsterdamse Houthavens is de plek waar we elkaar treffen – als de richtlijnen het weer toelaten. Het is ons ‘clubhuis’, je bent er altijd welkom maar je hoeft er niet (elke dag) te werken als je dat liever ergens anders doet. Zodra het weer kan, maken we het samen weer gezellig bij Us.
Acquisitie door vacaturesites of werving & selectiebureaus wordt niet op prijs gesteld.